劳动人事是通伦的核心业务领域之一。我们常年为众多国内外企业提供全面的劳动与人力资源法律服务，并且在劳动争议解决方面具有卓越的丰富经验，善于处理各类相关纠纷。能够有效协助客户进行谈判、仲裁和诉讼，在处理疑难、突发事件及劳动争议公众性事件方面一直处于行业前沿地位。
        我国不断更新、完善的劳动立法对企业人力资源管理提出了新的挑战。企业在日常经营活动中经常会遇到用工合规、机构重置、企业搬迁、人员调整、裁员、解雇等情况，也难免地会出现个别甚至群体性的劳动争议事务，因而妥善处理劳动关系问题，对用人单位的生存和发展极具重大意义。